Grow
with
us

Entrare nel team di Bacciardi Partners significa condividerne la visione

linee colorate linee colorate

vision

Esprimere eccellenza per assicurare prosperità alle imprese e favorire il benessere sociale.

mission

Siamo alleati dell’impresa e ne condividiamo logiche e interessi. Concepiamo soluzioni su misura che incrementano valore e competitività. Stile, passione e concretezza ci connotano e ci distinguono.

values

La passione è il fuoco che ci alimenta.
La soluzione è la nostra priorità.
Andare oltre le aspettative è la nostra abitudine.
La forza della squadra è la nostra certezza.
L’integrità è la nostra etica.
L’organizzazione ci guida verso l’eccellenza.
L’audacia ci consente di affrontare ogni sfida.
Non mollare mai è il nostro mantra.
Migliorare ogni giorno è la nostra chiave per conquistare il futuro.

chi siamo

Bacciardi Partners è un team di Top Advisors legal e finance, multidisciplinari e ad alta integrazione e trasversalità su tutte le aree del diritto d’impresa, della fiscalità e del corporate finance, che forniscono soluzioni ad alto valore aggiunto alle aziende clienti.
Siamo un’impresa in forte espansione, con una vision chiara e definita, con valori importanti sui quali costruire un ecosistema di successo, dove ogni risorsa abbia la possibilità di esprimere le proprie potenzialità e diventare un high performer.
Le sedi aziendali sono Pesaro, Bologna e Milano.

why
joining
Bacciardi Partners?

Lo abbiamo chiesto al nostro Team.

Per visualizzare i video è necessario accettare i cookies

who
are we looking for?

Un mix di hard e soft skills identifica i profili dei professionisti che stiamo cercando.
Consulta i Job Profile del mondo professionale Bacciardi Partners e candidati per il ruolo verso cui senti maggiore interesse e affinità.

[table id=4 /]

where
are we located?

Le nostre location sono situate a Pesaro, come headquarter del Gruppo, a Bologna, come sede operativa, a Milano, come sede di rappresentanza e a Valencia, come desk estero.

how
is the talent acquisition process?

Siamo chirurgici, veloci e determinati nella Talent Acquisition. Per entrare nel mondo Bacciardi Partners invia il tuo CV (email).

Se la tua candidatura è conforme ai requisiti richiesti, inizierai il processo di talent acquisition.

icona card hr sympathetic

1. HR SYMPATHETIC INTERVIEW

Colloquio conoscitivo per approfondire mindset, soft skills, valori e interessi.

icona card professional interview

2. PROFESSIONAL INTERVIEW

Approfondimento con Head of Department per valutare hard skills e approccio professionale.

icona card final check interview

3. FINAL CHECK INTERVIEW

Final check con HR e Managers, per matchare definitivamente tutti gli aspetti.

icona card professional proposal

4. professional proposal

Presentazione di una proposta di collaborazione professionale.

when
can you achieve the top?

HR Evolution plan. Modelli di crescita interna

Crescere all’interno di Bacciardi Partners

Salire la scala è molto semplice e veloce, se saprai cogliere ogni sollecitazione personale e professionale con impegno, etica e passione.
Noi abbiamo bisogno non solo di professionisti eccellenti, ma anche di uomini e donne di grande spessore!

HR Evolution Process

Ogni percorso viene definito e customizzato sulla singola risorsa.
Gli step di crescita vengono condivisi con il professionista e monitorati costantemente, nell’ottica del miglioramento continuo.
Ad ogni step corrisponde un piano retributivo preciso, in riferimento al Sistema interno di Compensation & Benefit e un insieme di benefit, non solo economici, volti a velocizzare il conseguimento degli obiettivi di livello, ma anche per rendere la vita in Bacciardi Partners soddisfacente per ogni risorsa.

HR Evolution guidlines

Le direttrici di crescita seguono due itinerari:

  • Evoluzione delle hard skills tramite un percorso di miglioramento continuo supportato con corsi di formazione professionali e di tutorship guidati dai senior interni.
  • Evoluzione delle soft skills tramite percorsi di coaching one to one e team coaching focalizzati a potenziare attitudini e capacità attinenti alle principali soft skill richieste: problem solving, leadership, project management, proattività, decision making.

Team Staff

Lo staff è un vero e proprio team che ha grande importanza nell’organizzazione: funge da punto di raccordo tra i diversi gruppi di lavoro e li supporta nel raggiungimento degli obiettivi professionali
Il suo percorso di carriera si svolge da posizioni junior, attraverso esperienza e specializzazioni, verso step di maggiore responsabilità, fino ad arrivare a incarichi manageriali.

Cresci con noi!

scala di crescita

with us
prepare your thesis with Bacciardi Partners

Crea subito il tuo futuro professionale d'eccellenza e preparati ad entrare nel mondo del lavoro!

una partnership attiva: vogliamo essere insieme a te fin dall’inizio del tuo percorso professionale. 

Un team di professionisti, con un tutor dedicato, sarà a tua disposizione per creare un progetto concreto e funzionale al tuo futuro lavorativo.  Non perdere tempo e inizia a costruire il tuo futuro.

Bacciardi Partners è aperto a progetti di tesi, stage formativi, tirocini e collaborazioni professionali

Compila il form e verrai contattato!

Privacy

Per ulteriori informazioni: hr@bacciardistudiolegale.it

Job Title

Se sei interessato/a invia una lettera di presentazione e il tuo CV, aggiornato e completo di foto, all’indirizzo e-mail recruiting@bacciardistudiolegale.it, inserendo il codice della ricerca.

Se sei interessato/a invia una lettera di presentazione e il tuo CV, aggiornato e completo di foto, all’indirizzo e-mail recruiting@bacciardistudiolegale.it, inserendo il codice della ricerca.