A cura degli Avv.ti Tommaso Fonti , LL.M.Valeria ZegaDipartimento Global Mobility

Scarica l’articolo completo

 

avv Valeria Zega, Avv. Tommaso Fonti, su sfondo con grattacieli. Logo Bacciardi Partners e Eutekne

Eutekne ha pubblicato sulla propria rivista “La Consulenza del Lavoro”, numero di gennaio 2024, un focus su “Il distacco di dipendenti italiani negli Stati Uniti. Gli elementi da verificare”, realizzato dai nostri Avv.ti Tommaso Fonti, LL.M. e Valeria Zega del Dipartimento Global Mobility.

La pubblicazione ha ad oggetto temi di grande interesse per le imprese italiane impegnate a realizzare progetti di espansione nel mercato statunitense e che hanno necessità di inviare il proprio personale dipendente negli Stati Uniti.

Le assegnazioni dei dipendenti negli Stati Uniti sono caratterizzate da elevata complessità, poiché comportano la necessità per il datore di lavoro di gestire e coordinare diversi aspetti, non solo di natura laburistico-contrattuale, ma anche di natura immigratoria, previdenziale, fiscale, e di assistenza sanitaria.

Le imprese italiane sono pertanto chiamate a pianificare con anticipo le assegnazioni del personale al fine di agire in piena conformità con la normativa nazionale italiana e statunitense, oltreché con la normativa convenzionale applicabile tra Italia e Stati Uniti. Infatti, eventuali non conformità nell’implementazione del distacco potrebbero generare a carico della impresa distaccante sanzioni amministrative e, nei casi più gravi, sanzioni penali.

Il contributo editoriale realizzato dagli Avv.ti Fonti e Zega analizza e fornisce una chiara ed esaustiva rappresentazione, con taglio pratico-operativo, dei diversi aspetti che l’impresa italiana sarà chiamata a valutare:

  1. Considerazioni introduttive
  2. Aspetti di natura laburistico-contrattuale
  3. Aspetti di natura immigratoria
  4. Aspetti di natura amministrativa
  5. Aspetti di natura previdenziale e assistenziale
  6. Aspetti di natura fiscale
  7. Aspetti di assistenza sanitaria

Scarica l’articolo completo

I nostri servizi

Il Dipartimento Global Mobility di Bacciardi Partners vanta una lunga e consolidata esperienza nella gestione di espatri e/o assegnazioni di personale negli Stati Uniti ed assiste quotidianamente le imprese con riferimento a tutti gli aspetti connessi con la mobilità internazionale dei lavoratori.

 

IL DISTACCO DI DIPENDENTI ITALIANI NEGLI STATI UNITI. GLI ELEMENTI DA VERIFICARE

– rivista “La Consulenza del Lavoro” n. 1 gennaio 2024 – Anno 9 – EUTEKNE